7 เทคนิคการวางตัวให้บุคคลอื่นนับถือรัก แล้วหลังจากนั้นก็เชื่อถือในตัวเรา

[Chanapot]

1.เปิดใจยอมรับฟังคนอื่น

เมื่อเราอยู่ร่วมกันคนอื่น การเปิดใจยอมรับฟังคนอื่นบ้ าง เป็นของจำเป็นแม้บางเวลา ข้อคิดเห็นของผู้อื่นอาจไม่ไพเราะบ้ าง

หรือฟังดูไม่ตรงกับหัวใจเราบ้ าง แต่การเปิดใจยอมรับฟังคนอื่น ยังสามารถเพิ่มข้อมูลให้กับคุณ


เพื่อนำไปตัดสินใจไตร่ตรองทำสิ่งต่างๆต่อได้ยิ่งถ้าหากคุณอยู่ในตำแหน่ง ที่สูงกว่าการฟังความนึกคิดของลูกน้อง


คุณอาจจะช่วยทำให้พวกเราได้อีกมุมมองที่คุณไม่เคยคิดถึง นอกจากนี้มันยังทำให้เห็นว่าคุณพึงพอใจพวกเขาอีกด้วย

2.เป็นตัวอย่างที่ดี

อีกสิ่งที่จำเป็นหาก อ ย า ก ให้ผู้อื่นเคารพนับถือคุณเป็น"ปฏิบัติดีกว่าบอก"อย่ามัวแต่บอกให้คนอื่น ทำอย่างนู้นแบบนี้

ออกคำสั่งสิ่งเดียว ลองเริ่มทำเป็นแบบอย่างที่ดีให้เขาได้กระทำตามก่อน

และ เมื่อเขาได้เห็นคุณทำสำเร็จ คุณก็จะได้รับการยินยอมรับ ความชื่นชอบ จากคนอื่นๆที่ดีไปกว่านั้น

คุณอาจยังเป็นแรงผลักดัน ให้ผู้อื่นได้ปฎิบัติตามวิถีทางการบรรลุผลของคุณด้วย

3.ประพฤติตนให้น่ายกย่อง

ก่อนจะให้คนอื่นๆยกย่อง คุณก็จะต้องทำตัวให้น่าเคารพนับถือเสียก่อนยิ่งการอยู่ในสังคม ที่จำเป็นต้องพบผู้คนมากไม่น้อยเลยทีเดียว

การวางตัว พูดจา กิ ริ ย าม า ร ย า ท เป็นส่ิงที่จำเป็นยกตัวอย่างกล้วยๆ


ถ้าคุณเป็นหัวหน้าแต่ว่าคุณเม้าท์ลูกน้องสหายร่วมงานไม่เคยฟังคนใดกันแน่เอาแต่พูดเรื่องของตัวเองสนใจแม้กระนั้นประโยชน์ส่วนตน


มีปัญหาไม่เคยคุ้มครองปกป้องลูกน้องดีแต่โบ้ยความผิดพลาดว่าเป็นเพราะเหตุว่า มึ ง เป็นเพราะว่ามันความประพฤติกลุ่มนี้

ถ้าหากทำเป็นประจำคงย า ก ที่จะมีคนเคารพ

4.อย่าให้ความโมโหครอบครอง

เมื่อจำต้องประจันหน้ากับผู้คน แล้วก็ ปัญหาการระงับอารมณ์ร้อน ความโกรธเป็นสิ่งที่พวกเราต้องควบคุม

ให้ได้ไม่แปลกที่บางครั้ง พวกเราจะมีอารมณ์โกรธ โกรธอ ย า ก แผดเสียงว่าคนอื่นบ้ าง แต่การอยู่ในสังคมนั้น

การควบคุมอารมณ์และก็ สติเป็นของจำเป็น ถ้าคุณโกรธ หรือหงุดหงิด ลองหายใจลึกๆรวมทั้ง

หามุมสงให้กับตัวเองครู่หนึ่งอย่าให้ความรู้สึกโกรธอยู่กับคุณนาน"ช่างมันเถอะให้อภัย และ หาทางใหม่"กันเถอะเรา

5.อย่ามัวแต่หาข้ออ้าง

เมื่อคุณตกลงใจทำอะไรแล้ว คุณจำเป็นต้องเห็นด้วยสำหรับเพื่อการตัดสินใจของคุณไม่ว่ามันจะดีหรือแ ย่

คุณจะต้องไม่หาข้ออ้างหรือโบ้ยข้อผิดพลาดให้ผู้อื่นเพราะว่าโน่นจะมีผลให้ใครๆก็ไม่เคารพนับถือคุณ ถ้าคุณเกิดพลาด

ในการตัดสินใจเวลาใดให้สารภาพ

แล้วก็ หาทางออก จัดการกับปัญหาที่ละม่อม และก็ เกิดผลกระทบให้ต่ำที่สุด เมื่อคุณจัดการกับปัญหานั้นๆ

ได้สิ่งนี้จะเป็นตัวอย่างที่น่าเชื่อถือ ให้เหล่าผู้ติดตาม ได้ทำความเข้าใจต่อไป

6.กล้าที่จะเปลี่ยน

หลายทีที่การพัฒนาของคณะทำงานเติบโตไปได้ช้า เพราะหัวหน้าไม่กล้าที่จะเปลี่ยนแปลง ไม่ว่าจะแนวทางคิด ห

รือหาทางใหม่ๆเพื่อสู้กับการแข่งขันข้างนอกความเก่งกล้า ที่จะทำความเข้าใจรับฟังเปลี่ยนแปลง


เป็นอีกความจำเป็นที่จะทำให้พวกเราก้าวหน้าขึ้น หากแม้ทางที่เราจะไป อาจมีปัญหามากมายก่ายกองแต่ผู้กระทำล้าที่จะแปลง

อาจส่งผลให้เกิดวิถีทางที่แจ๋วกว่าดียิ่งกว่าได้

7.รู้จักช่วยเหลือคนอื่น

มนุษย์เราชอบได้รับความนับถือ จากคนอื่นเวลาที่เขาได้ช่วยเหลือ เมื่อมีคนมาร้องขอความช่วยเหลือ

หรือมีปัญหา มาให้ช่วยปรับแต่ง การช่วยเหลือเกื้อกูลคนอื่นนั้น ไม่มีความจำเป็นที่จะต้องเป็นเรื่องใหญ่ๆเสมอ

บางทีอาจเป็นเพียงเรื่องเล็กน้อย ที่แสดงความใส่ใจต่อคนรอบข้าง สำหรับลูกน้องแล้วครั้งคราวเขาอาจ อ ย า ก แค่ได้รับข้อเสนอแนะ

ไอเดียนิดๆหน่อยๆเพื่อไปต่อยอด การคิดงาน หรือการแก้ไขปัญหาต่อไป

ท้ายที่สุด

สิ่งที่จำเป็นมากมาย หากคุณ อ ย า กให้ผู้อื่นเคารพคุณ คุณเอง ก็ต้องรู้จักเคารพนับถือตัวคุณเองเสียก่อน ถ้าอ ย า ก

ให้คนอื่นปฏิบัติดีกับคุณคุณก็ต้องปฏิบัติดีมีความบริสุทธิ์ใจกับคนอื่นๆก่อนเช่นกัน
วิธีการวางตัว
ขอบคุณบทความจาก https://freelydays.com/13142/
คำค้นหา : รับฟังผู้อื่น